医院文化

2018年3月，我来到了湘潭市第五人民医院 ，一个既熟悉又陌生的医院  ，为什么这么说呢？熟悉是因为我们从小到大经常开玩笑说：“你怕是五医院出来的吧”。但实际上我对五医院是陌生的 ，对精神障碍患者是陌生的 ，我没有接触过这类特殊患者，也不知道医院对精神障碍患者的管理模式，所以在进入病房之前，我的内心是忐忑的。
如今，我已经在精神科岗位上工作一年了，经过这一年的工作和学习，总结出精神障碍患者有如下特征：一是存在不同程度的自知力缺陷、心理障碍；二是丧失判断力，不能正常的学习、工作、生活,行为显得古怪；三是在病态心理的支配下,往往有自杀自伤、伤害他人的动作行为,有的患者还认为自己心理与行为是正常的从而拒绝治疗。
他们处在社会的边缘，被冠以各种各样的不堪名词，他们挣扎着、痛苦着，在他们心中，一直怀着平凡的希望，希望像普通人一样的生活，希望被爱被尊重。当我们的关怀聚少成多，一缕缕微光就会连成他们明媚的春天。
作为精神科护士，首先要注意的就是安全问题,抑郁病人，存自伤自残甚至自杀的行为。对于这样的患者,作为护理人员的我们,要多观察、多与其进行沟通交流，及时发现问题，做好相应的防范措施，防范于未然。而躁狂症的患者对其周围的人,包括同室病友以及周围的医护人员易造成伤害,当然也包括自身的安全。
精神障碍患者最主要是药物治疗,所以对其服药问题就显得至关重要。在精神科治疗上一定要防止病人假服药或者藏药，每一次发药都要检查病人是否真的吃了，如果患者藏药不吃,病情就得不到基本的控制;如果患者把藏起来的药顿服,那后果不堪设想,将导致药物中毒甚至危及生命。
除了药物治疗，心理治疗也尤为重要，我们在与患者的交谈过程中,要掌握患者的性格特点与思维模式,以及深入地探索其内心的真实情感。支持与鼓励患者诉说其内心的情绪与动态,建立良好的护患关系，让患者感觉到你是在全心全意地帮他,他便可以开怀地与你倾诉。探寻病因是离不开交流的,也可以从访谈中逐步地推出其病因与疾病的过程,帮助患者认识自己心灵的痕迹。要给予患者鼓励和良好的心理暗示,激发患者的积极心理,让患者更好的配合治疗和更努力地去改善自身的情绪。
精神障碍患者和一般的患者不同,他们没有自知力,连最基本的生理需要也表述不清,这就需要我们护理人员具备基本的职业道德,真正做到以患者为中心,充分维护他们的自尊。
有人说,你们精神科的医护人员就是幼儿园老师,只要脾气好就行了。然而并不是如此，我的内心感受是,长期从事精神心理卫生工作,没有压力是不现实的。但我们充分利用所掌握的专业特长应用于自身工作、生活和成长过程中。
今后，我将以饱满的热情、昂扬的斗志一如既往地为这群特殊的患者服务！