医院文化

今年以来，湘潭市第五人民医院在市委、市卫健委党委“清廉湘潭”“清廉卫健”决策部署下，聚焦群众关注的医疗卫生领域突出问题，以多种举措大力推进清廉医院建设。

我院出台党政“一把手”与纪委书记重要事项会前沟通制度，强化对“三重一大”事项的监督；建立中层干部廉政档案信息系统，实现廉政风险防控常态化，从而构建清正廉明的政治生态。

院内打造了以纪律规定、廉洁警句等为主要内容的“清廉文化长廊”，工作中利用早交班、班前会等时机及时开展“廉政教育三分钟”活动，以“清廉家风群”引导干部职工树立新时代清廉家风。同时通过举办廉政硬笔书法赛、廉政主题辩论赛、廉政趣味活动等，使廉政建设深入人心。

在以各种制度强化清廉方面，我院通过建立医药代表登记备案制度和药品、耗材、设备代理商来访登记制度，强化医药购销领域的监督；通过积极推进清廉诊疗评议制度，进一步优化诊疗流程，改进医疗服务；通过建立合同管理法治监督制度，把住重大经济合同上的清廉关。我院还构建亲清医患关系，设立医务人员收受、索要红包投诉箱并公布举报电话。据统计，今年以来我院医务人员主动退还、拒收(上交)红包（购物卡）共72次，涉及金额4万余元。

我院还推进多维联动监督，深化日常监督，紧盯重要部门、关键环节，发现问题早提醒、早纠正；围绕清廉医保、违规吃喝等“四风”问题及“床位”突出问题进行专项整治等。目前所有的招标采购、项目基建、人事工作等事项的审批全部实行了风险防控系统电子监管，有效降低重点岗位、重点事项的廉洁风险。

针对医院长期住院患者多的特点，我院还以“智慧医院”为切入点，推出微信挂号预约、支付、结算等功能，便利就医群众。近日，医院派出近300人次为湘潭县、岳塘、韶山、湘乡四个县（市）区的1790名疑似对象上门集中评残，维护了他们的合法权益，让他们及时享受到国家政策和服务。