医者红·医院新闻

为学习宣传贯彻党的二十大精神，科学研判医院面临的机遇和挑战，认真谋划2023年发展思路及工作重点，推动医院高质量发展，1月10日、12日下午，湘潭市第五人民医院分别组织临床科室以及行政后勤部门召开了2023年度务虚工作会议，院领导班子成员、全体中层干部共计90余人与会，医院党委书记邓胜林主持会议。

会上，各科室、各部门负责人就医院整体工作提升、内涵建设和高质量发展的角度出发，深入分析当前工作开展中存在的问题与不足。同时立足于本岗位职能职责，深度聚焦队伍建设、医疗服务、人才培养、学科建设、医院管理等方面，对医院未来的发展建言献策。

院党委副书记、院长肖青林对各科室提出的建议均给予了中肯的评价，同时对“新十条”颁布后的疫情“大考”中全体职工干部所表现出的担当与奉献表示衷心地感谢，并强调各部门要将务虚会的智慧成果转化为医院实际工作落脚点，建立问题销号工作机制，运用PDCA模式推进落实。她着重提出四点建议：一是提高站位，积极作为。各科室要持续强化政策执行力，完善制度、学科、文化、服务等多方机制建设，通过体系建设提升服务能力，实现从量变到质变的动能转换；二是主动谋划，担当尽责。全体干部职工做事要有得其大者可以兼其小的思想觉悟，要以人无我有、人有我优、人优我精的思想干劲，奋楫前行高质量完成目标任务；三是要团结协作，增强合力。中层干部要充分发挥示范标杆作用，当好“领头雁”，以高度的责任感和担当精神认真做好本职工作，以人心齐、泰山移的行动干劲，用局部带动整体发展；四是要对标对表，笃行实干。要立足科室实际情况，脚踏实地做好本职工作，经常性开展回顾性梳理，筑稳筑牢根基。

院党委书记邓胜林作总结讲话。他指出，2023年将是中国经济发展的腾飞之年，我们要借此契机，搭载经济发展顺风车，让医院优质文化走出去，将先进的理念请进来，擦亮品牌形象，充实医院内涵，真正实现医院从“面子”到“里子”的高质量发展。他强调，要加强党的领导，充分发挥党建引领作用，将党风廉政建设挺在最前面，依托大专科、小综合的整体发展思路，积极完善人才队伍建设，全力提升科研综合实力，切实改善住院环境，优化门诊服务流程，加强部门协调沟通，用三级甲等医院的标准和要求做实、做细各项工作，用创新性思维解决发展中的各项问题，实现从粗放型管理向精细化管理转变、规模扩展向提质增效转变，进而实现精神专科医院“单腿走路”到“双腿快跑”的跨越式发展。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。在湘潭市委、市政府和市卫健委的正确领导下，新的一年，医院将以此次务虚工作会为契机，充分发挥精神专科医院的龙头作用，全力提高医疗服务水平，为我市乃至周边兄弟城市居民群众提供覆盖全生命周期的优质、高效精神心理健康服务。