医者红·医院新闻

开好组织生活会是严肃党内政治生活的必然要求，也是锤炼党性、查摆问题、改进工作的重要契机。2022年度组织生活会是党的二十大后召开的第一次组织生活会，对于认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署，深入推进党的作风建设，意义十分重大。

湘潭市第五人民医院党委下辖的4个党支部（含1个离退休干部党支部）支委班子均充分认识到开好这次组织生活会的重要性，认真筹备，精心组织，紧密联系工作和思想实际，分别于近期高标准、严要求的完成了各项会议议程，坚定不移把党中央和省委、市委、市卫健委党委以及医院党委的决策部署落到了实处。

医院党委领导班子成员全程参加了党组织关系所在支部的组织生活会。党员领导干部双重组织生活制度、党委委员联点基层党支部制度、组织生活会“一会四评”以及民主评议党员落实到位、执行有力。

在市五医院第二党支部2022年度组织生活会上，市卫健委党委委员、副主任赵新平作为市五医院联点领导到会指导并作点评讲话。他指出，这次二支部的组织生活会主题鲜明、准备充分、严肃认真、积极健康、求真务实，党员同志严肃认真开展批评和自我批评，真点问题，点真问题，打扫了政治灰尘，净化了政治灵魂，达到了坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的，主要有这么三点值得肯定：

一是会前准备充分扎实。二支部支委班子对此次组织生活会高度重视、精心组织，从严从实做好相关准备工作。会前，班子成员组织党员同志深入开展集中学习、个人自学，进一步深化思想认识、把握标准要求、提高政治站位；同时，采取多种形式，认真开展征求意见、谈心谈话、查摆问题等，广泛凝聚思想共识，进一步增强了开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。

二是开展批评严肃认真。会上，大家坚持问题导向，按照“团结-批评-团结”的要求，以强烈的自我革命精神和对事业、对同志高度负责的态度，把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，自我批评开门见山、直面问题，不遮遮掩掩、避重就轻，相互批评真点问题、点真问题，落细落小、见人见事，都是从促进发展、增进团结出发，抛开面子、坦诚相见，讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，有缺点谈缺点，有意见说意见，有什么问题就提什么问题，没有刻意上纲上线，也没有避实就虚，既有严肃认真查摆问题的“辣味”，又有同志之间互相帮助的真情，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力。

三是整改措施务实有效。发言中大部分同志都能针对查找出的问题，从实际情况出发，从工作职责着眼，一一提出整改措施。提出的整改措施既有理论学习方面的，也有工作业务方面的，都很具体，也很务实，体现了边查边改、立行立改。

同时，他向与会的支委班子和党员同志提出要求，制定的这些措施不能一成不变，在抓落实的同时，要结合医院发展需要和各自工作岗位实际情况，及时进行修订完善，确保提出的整改措施能够保质保量整改到位。

会议最后，他对市五医院各级党组织及全院党员同志提出几点殷切希望：一是要持之以恒加强理论武装；二是要切实严明党的纪律规矩；三是要驰而不息抓好作风建设；四是要凝心聚力推动事业发展。他要求大家要把这次组织生活会的成效体现在做好本职工作上，体现在保障医院高质量发展上，体现在助力三级医院复审定等上，体现在提升优质医疗服务上，为市五医院加快建设省级精神专科区域医疗中心、加快建设卓越服务示范医院、加快建设三级甲等精神专科医院、加快推动高质量发展做出新的更大的贡献。