7月5日，湘潭市人民政府副市长周艳希带领市卫健委主任唐文静以及市公安局、市教育局、市民政局、市医保局、市残联分管负责人等一行，到湘潭市第五人民医院（以下简称“市五医院”）开展“走找想促”调研活动，重点了解公立医院改革与高质量发展情况，调研医院特色工作、重点学科建设等。
市五医院党委副书记、院长肖青林就医院整体情况、示范项目建设情况、主要问题以及下阶段工作打算作详细汇报，党委书记邓胜林作补充汇报，与会市直各部门负责人针对提出的问题提出解决意见建议。
市卫健委党委书记、主任唐文静充分肯定了市五医院近年来着力推动高质量发展所取得的显著成效，科学研判了当下和今后一段时间内，改革发展稳定所面临的时代机遇和政策形势，并就医院长远规划和长足发展给予了指导性建议。他指出，一要进一步拓展心理健康服务的广度，持续拓宽受益群体范围；二要改善医务人员工作环境，保证该类人群心理健康；三要充分发挥三级专科医院和精神卫生专科联盟分级体系作用，加强基层精防机构能力建设；四要全面整合提升各部门的资源能效和资金效能，强化沟通协调，增强工作合力，形成良性循环；五要做好易肇事肇祸等特殊人群收治，尽快完善收治管理办法；六要加大宣传工作力度，扩大医院品牌影响力和专科号召力，全面促进各项工作再上新台阶。
副市长周艳希对医院工作开展作出了“队伍带得好、医院管得好、合力聚得好”的评价，她表示，医院在社会心理服务体系建设等方面做出了有益探索，取得了好的民生实效。同时她从四个“高质量”出发，对医院今后的发展提出新要求：一是要实现管理高质量。要用好用实医改成果，高位推进精细化管理，全面探索现代管理新模式；二是要实现服务高质量。要充分发挥市级精神卫生中心职能职责和精神专科联盟龙头作用，切实提升卓越服务品牌内涵，探索并建立一整套可复制、可推广的，具有鲜明特色的标准化、规范化的社会心理健康服务体系“湘潭模式”，充分夯实基层医疗服务体系的整体性、系统性，为全市人民身心健康保驾护航；三是要实现医疗高质量。围绕“稳中求进、追求卓越”的发展定位，在人才队伍建设、重点学科建设、提升基层精防管理水平等方面狠下功夫，确保医院发展内外环境同提质、软件硬件双提升，争取医疗服务质量水平均达到省内领先；四是要实现联动高质量。纵向深入推进分级诊疗的落实落地，织密精卫服务网络，切实提升区域内精神卫生工作同质化发展水平；横向持续增强与政法、残联、民政、教育等部门之间的沟通合作，织牢医教、医政、医检融合体系，多点发力全面助力社会治理、全面筑牢民生底线。
